工伤可以向单位提出什么赔偿

2025-03-01

针对工伤，员工可以向单位提出包括医疗费用、伙食补助等在内的赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，这些赔偿费用由工伤保险基金或用人单位承担。为了确保赔偿流程的顺利进行，建议及时与单位沟通并依法提出赔偿申请。
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针对工伤赔偿，如果员工参加了工伤保险，可以通过工伤保险基金来申请赔偿。若没有参加保险，也可以直接向用人单位提出申请。具体的申请方式需要根据员工的实际情况和单位的政策来确定。
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对于工伤赔偿，包括工资福利、伤残津贴等由用人单位支付，而医疗费用、伙食补助等则由工伤保险基金承担。赔偿的具体操作需依据社保法的相关规定以及实际情况进行。建议员工在遭遇工伤后，及时与单位沟通并了解相关流程，确保自己的合法权益得到保障。

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