我为公司开车发生事故，会不会被公司开除？

2025-03-24

是否被开除需视情况而定，违法或严重违规可能被开除。根据《劳动法》等相关规定，若严重违反公司规章制度或触犯刑法，公司有权开除。若公司无故开除，可申请劳动仲裁要求赔偿，未及时处理可能导致权益受损。
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是否开除看具体情况。1.若事故因个人严重违规或违法造成，公司可能依据规章制度开除。此时应接受并反思。2.若事故非个人责任或未达开除条件，公司却开除，可收集证据申请劳动仲裁，要求恢复工作或赔偿。3.无论是否被开除，都应与公司沟通，了解开除原因或争取合理补偿，并咨询专业律师确保权益。
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处理方式需视事故性质与公司规定，可选择协商或仲裁。若事故轻微且未违反公司规定，可与公司协商；若被无故开除或权益受损，应申请劳动仲裁维护自身权益，选择时需考虑实际情况与法律依据。

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