骨头没伤算工伤吗

2025-03-28

骨头没伤也可能算工伤。依据《工伤保险条例》，工伤不仅限于骨骼伤害，还包括其他工作相关伤害。若不及时处理，可能影响员工权益，如医疗费、停工留薪等无法获得保障。
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处理工伤问题常见方式有申报工伤、协商赔偿和诉讼。应先进行工伤认定，再与单位协商赔偿；若协商无果，可通过法律途径诉讼解决，选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。
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骨头没伤也算工伤。操作如下：1. 立即申报工伤，保留相关证据；2. 与单位协商赔偿，包括医疗费等；3. 协商不成，申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。

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