律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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05/10
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员工休息算不算工资
员工正常休息日不算工资，但休息日加班应支付加班费。依据《劳动法》规定，休息日通常不计薪，除非加班则需支付加班费。未及时支付加班费可能导致劳动纠纷及法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工休息日问题，常见处理为不计薪或加班支付加班费。若员工正常休息，则不计入工资；若安排加班，则需按法律规定支付加班费，选择需基于实际工作情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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05/10
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造谣追究刑事责任吗
造谣若构成犯罪，确实需追究刑事责任。造谣属于违法行为，依据相关法律法规，应依法追究责任。依据《中华人民共和国刑法》等相关法律，造谣可能涉及刑事责任，如构成诽谤罪等，将面临刑罚。若不及时处理，可能导致社会秩序混乱，个人名誉严重受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 造谣需依法处理。具体操作如下：1. 若为轻微造谣，首先尝试与造谣者协商，要求其停止造谣并赔偿损失。2. 若协商无果或造谣情节较重，可向相关行政机关举报，申请行政处罚。
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05/10
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法院冻结账户了
您可能进一步想问的是：法院为何会冻结我的账户，以及这对我有什么影响？从法律角度看，法院冻结账户通常是因为涉及诉讼、执行或保全措施，旨在保护债权人利益或确保判决得以执行。这可能导致您无法自由使用账户资金，影响日常生活和经营活动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 直接回复：应立即向法院提出异议。从法律角度看，误冻情况下，您需准备充分证据证明账户资金与案件无关，向法院提交书面异议申请。法院将审查异议，并在必要时解除冻结。选择
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05/10
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言语不当导致损失怎么赔偿
言语不当致损需担责。依据《民法典》，赔偿方式含恢复原状、金钱或代物赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷升级，影响个人声誉及财产安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 言语不当致损，处理方式如下：1. 恢复原状：适用于损失可修复，且双方同意此方式。2. 金钱赔偿：损失无法恢复原状或双方同意，根据损失价值计算赔偿金额。3. 代物赔偿：当原物无法取得或恢复原状不经济时，以同类物替代赔偿。具体操作需根据实际情况，与对方协商确定赔偿方案。 ✫✫
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05/10
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红绿灯监控录像可以查看吗？
不报案一般无法直接查看红绿灯监控录像。依据《刑事诉讼法》，证据收集需公安机关批准，个人无权直接查看。不及时处理可能导致关键证据丢失，影响案件侦破。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不报案无法查监控。具体操作：1.若发生交通事故或需监控作证，应立即报警并说明情况；2.警方立案后，可向警方申请调看相关监控录像；3.警方批准后，在警方陪同下查看录像，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
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05/10
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未提前一个月通知辞职，离职时可以一次性结清
未提前通知辞职，离职时工资仍应一次性结清。依据《劳动法》等规定，用人单位应在解除劳动合同时一次性付清工资。若不结清，劳动者可申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉，要求支付并可能面临行政处罚。不及时处理会影响劳动者的合法权益，造成经济损失和精神压力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未提前通知辞职，工资需结清。操作方式：1.与用人单位沟通，要求一次性结清工资；2.若沟通无果，准备相关证据，如工资条、劳动合同等，向劳动仲裁委员会申
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05/10
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转错钱不退是犯法嘛
转错钱不退是犯法的，构成不当得利。依据《民法典》，受损失的人有权请求返还不当利益。若不及时处理，可能导致资金损失及维权困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 转错账对方不退，常见处理方式是协商或起诉。应先尝试与对方协商，协商不成时，可依法向法院提起诉讼，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 转错钱不退可处理。操作如下：1. 立即与对方联系，说明情况，要
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05/10
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怎样申请新华保险退保，可以退回全款？
申请新华保险退保全款需符合特定条件。分析：从法律角度看，保险合同的解除与退款需遵循双方约定及法律规定。若保险合同在犹豫期内，通常可无条件全额退款；若已过犹豫期，则需证明存在销售误导、未如实告知重大事项等违规行为，或投保人因重大误解、受欺诈等原因订立合同，才可能争取全款退保。提醒：若保险公司拒绝全额退保，且涉及金额较大，问题可能已较严重，建议及时咨询专业律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，申请新
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05/10
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多年存单丢了怎么找回来
存单丢失可找回，需按流程挂失并补办。根据《储蓄管理条例》，存单丢失应立即挂失，否则可能面临资金被盗取的风险。挂失后，可按银行流程申请补办，确保资金安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 存单丢失常见处理方式是挂失并补办。应先电话挂失，再持身份证去原存款银行办理正式挂失及补办手续，根据银行要求选择补办方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 存单丢失需补办。操作如下：
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公司招聘部门没招到员工就不给工资，是否违法
公司招聘部门没招到员工就不给工资违法。根据《劳动法》相关规定，公司不能因未招到员工而拒绝支付工资，这是违法行为。劳动者有权到劳动部门的保障监察大队投诉，或直接申请劳动仲裁。如不及时处理，可能影响员工权益，导致劳动关系紧张甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不同情况处理：一、若公司有明确制度规定，按制度执行并沟通解释；二、若无明确制度，应参照劳动法支付工资，并协商解决方案。针对公司招聘未招到员工就不给工资