劳动合同到期忘记续签，怎么写？

2025-03-08

劳动合同到期未续签，应写情况说明阐述原因。依据《劳动合同法》，合同期满即终止，未续签不影响工资结算及社保转移。未及时处理可能导致劳动者权益受损，如无法证明劳动关系终止原因等。
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劳动合同到期未续签，需写说明。具体操作：1.说明未续签原因，如遗忘、正在考虑等；2.表达续签意愿或明确不续签；3.与单位沟通后续事宜，如续签条件、离职安排等；4.确保说明真实准确，避免不必要的法律纠纷。
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劳动合同到期忘记续签，常见处理方式是写情况说明并与单位沟通。选择说明原因、表达续签意愿或说明不续签理由，根据单位反馈进行后续操作，如协商续签或办理离职手续。

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