老板八个月不开工资,打工者怎么办

2025-03-14

老板八个月不开工资，打工者可依法维权。根据《劳动法》等相关规定，工资应按月支付，拖欠工资属违法行为。长期拖欠可能导致生活困难、信用受损等严重后果。
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处理老板拖欠工资，常见方式有协商、调解、仲裁和起诉。可先尝试与老板协商或申请调解，无果后再考虑仲裁或起诉，根据具体情况选择最适合的维权途径。
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老板拖欠工资，应这样处理：1. 协商：直接与老板沟通，要求支付工资。2. 调解：若协商无果，向劳动纠纷调解委员会申请调解。3. 仲裁：调解不成，向劳动仲裁委提起仲裁，提交相关证据。4. 起诉：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。

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