车间被外包，原工人能否要求得到补偿？

2025-03-13

原工人可以要求得到补偿。依据《劳动法》等相关法律，车间外包若导致劳动关系解除，工人有权要求补偿。不及时处理可能引发劳动争议，影响工人权益。
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常见处理方式有协商、调解、劳动仲裁、诉讼等。选择时应考虑效率与成本，优先尝试协商与调解，无果后再考虑仲裁或诉讼。
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工人可要求补偿。具体操作：1.尝试与用人单位协商，达成赔偿协议；2.若协商不成，向单位劳动争议调解委员会申请调解；3.调解无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4.对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

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