扣学生工资算违法吗

2025-03-24

扣学生工资是否违法需视情况而定。若违反规定扣工资则不违法；若无故扣除，则违法。依据《中华人民共和国劳动法》，无故扣工资，劳动者可向劳动局投诉或申请仲裁，严重情况可能导致用人单位需支付双倍工资或经济补偿金。
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扣学生工资问题，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商；协商无果则向当地劳动局投诉；仍无法解决则可申请仲裁，根据《中华人民共和国劳动法》维护自身权益。选择方式应依据实际情况和证据充分性决定。
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扣学生工资需分情况。处理方式：1. 若学生违规致损失，扣工资合法；2. 若无故扣除，先与公司协商，要求合理解释；3. 协商无果，向劳动局投诉，并提供证据；4. 投诉未解决，申请仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。

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