如果没做满一个月，有没有基本日工资？
没做满一个月，国庆节假日也有基本日工资。分析说明：根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条，劳动者在法定休假日期间，用人单位应当依法支付工资。这意味着，不论员工是否在该期间工作，都应获得相应的工资。国庆节是我国的法定节假日，因此，即使员工未工作满一个月，在国庆期间也是有工资的。提醒：如果用人单位拒绝支付国庆节假日的基本日工资，或者以各种理由克扣工资，这表明问题比较严重了，应及时寻求劳动监察部门或劳动仲裁机构的帮助。
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