仲裁时效过了就不能主张用工单位进行赔偿吗？
1. 若时效未过，直接申请仲裁；
2. 时效已过但满足起诉条件，准备材料向法院提起诉讼；
3. 不满足起诉条件，考虑通过其他途径如和解、再次协商等解决争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。首先尝试与用工单位协商，协商不成可寻求调解，调解无果则考虑仲裁，仲裁不成最后选择诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》为处理提供了法律依据。
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