如何处理未成年工资被老板拒绝支付的情况？

2025-04-28

未成年工资被拒付，可投诉劳动行政部门或申请支付令。依据《劳动法》等，雇主不得拖欠未成年工资，否则将承担法律责任。若不及时处理，可能影响未成年生活，甚至导致其权益受长期损害。
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未成年工资被拒付，应维权。具体操作：1.收集证据，如工作记录、工资条等；2.向当地劳动行政部门投诉，提交详细情况；3.或向法院申请支付令，按法律程序进行；4.若情况复杂，可寻求律师帮助，通过法律途径追讨。
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处理未成年工资被拒付，常见方式为投诉或申请支付令。选择时，若证据确凿且希望快速解决，可向劳动行政部门投诉；若希望通过法律程序强制执行，则向法院申请支付令。

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