工厂搬迁要求签辞工书怎么办

2025-04-29

工厂搬迁员工可自主选择是否跟随，不签辞工书。依据《劳动合同法》，厂方应尊重员工选择，强行辞职扣工资违法，可投诉并要求经济补偿。不及时处理可能导致员工权益受损，厂方也可能面临法律纠纷。
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工厂搬迁不签辞工书。操作：1. 与厂方沟通，表达不跟随意愿，要求合理补偿；2. 若厂方拒绝，收集证据，如劳动合同、搬迁通知等；3. 向劳动局投诉，提交证据，要求处理；4. 等待处理结果，必要时可寻求法律援助。
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对工厂搬迁，员工可选择与厂方协商或投诉至劳动局。若厂方态度强硬，建议保留证据投诉；若双方有协商余地，可尝试达成补偿协议。选择时需考虑自身权益和厂方态度。

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