社保无法补交，劳动者有权要求补偿。依据《劳动法》和《社会保险法》，公司必须为员工缴纳社保，若不缴，劳动者可要求补交及滞纳金，否则将面临法律投诉和仲裁。长期不处理，将影响劳动者社保权益和退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫社保补不了，这样处理：1. 与公司沟通，要求补交社保并承担滞纳金。2. 若公司拒绝，向劳动监察大队投诉，并提供相关证据。3. 或选择第三方机构调解，达成双方都能接受的协议。4. 调解不成，申请劳动争议仲裁，提交仲裁申请书及证据。5. 仲裁失败，直接向法院提起劳动争议诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理社保补交问题，常见方式有投诉、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司沟通，无果后向劳动监察大队投诉；或寻求第三方调解；仍无法解决，则申请仲裁；仲裁不成，最后诉诸法院。
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