工作10天辞职老板不给工资

2025-04-27

您提到的工作10天辞职后老板不给工资的情况，确实违反了《中华人民共和国劳动法》。根据《劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。您有权要求老板支付应得的工资报酬，并可能获得经济补偿金。如老板拒绝支付，您可通过劳动行政部门举报、申请仲裁或起诉等方式维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
若选择申请仲裁，需准备劳动合同、工资条、辞职信、工作记录等材料。流程为：向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及材料，等待受理；仲裁委员会开庭审理；裁决后，如对结果满意，可要求对方执行；如不满意，可在规定时间内向法院起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，您可通过以下方式保障权益：首先，保留好所有与工作和工资相关的证据；其次，及时向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁；若仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院起诉；最后，根据《劳动法》规定，要求老板支付工资及经济补偿金。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：中介告知我无工资，这合理吗？下一篇：暂无