在超市上班摔跤一般算工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间工作场所受伤可认定为工伤。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤处理方式有申报工伤、协商赔偿或诉讼。应先申报工伤，与单位协商赔偿；协商不成，再通过法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫算工伤。处理方式：1. 立即就医并保留医疗证明；2. 向单位报告，要求申报工伤；3. 单位不配合则自行向劳动局申请工伤认定；4. 认定为工伤后，与单位协商赔偿；5. 协商无果，可提起劳动仲裁或诉讼。
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