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公司雇佣残疾人员工,每月应给予多少补贴?

吴亮律师2025-06-30岱山县看守所电话

公司雇佣残疾人员工,补贴标准依合同类型及就业比例而定。根据《残疾人就业条例》,签订1年及以上合同有岗位补贴,超比例安排还有额外奖金。不及时处理可能导致补贴无法领取,影响残疾人权益及公司声誉。
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公司雇佣残疾人员工补贴处理,需根据合同类型确定补贴标准。签订1年期合同享3000元年补贴,无固定期限合同则5000元年,超比例安排还有额外奖金。选择时需考虑合同期限及就业比例,以最大化补贴效益。
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雇佣残疾人员工补贴视情况定。操作如下:1.签1年及以上合同,享每年3000元补贴;2.签无固定期限合同,每年补贴5000元;3.超比例安排残疾人,每多1人再奖6000元年。需确保合同合规,及时申报补贴。

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