93年从事业单位转至企业，调令丢失无法退休如何解决？

调令丢失影响退休，可申请补办或查询档案解决。分析：调令是证明您工作经历和职务变动的重要文件，对于退休手续的办理至关重要。从法律角度看，您有权向原事业单位或人事档案管理部门申请查询或补办调令。若无法找到原件，可通过复印档案中的相关记录、获取单位证明等方式，作为退休审批的辅助材料。提醒：若多次申请补办或查询无果，且已影响到您的退休手续办理，表明问题较为严重，建议及时寻求律师或人社部门的帮助。
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具体操作：1.**向原事业单位申请补办调令**：准备个人身份证明、工作证明等材料，向原单位人事部门提交书面申请，说明调令丢失的情况及退休手续的需要。原单位若能补办，将按程序出具新的调令。2.**向人事档案管理部门申请查询档案记录**：携带个人身份证明，前往人事档案管理部门（如人才市场、人社局等），申请查询个人档案中的调令记录。若能查询到，可复印并加盖档案管理部门公章，作为退休审批的辅助材料。3.**法律途径**：若上述途径均无法获取调令，可考虑通过律师起诉原单位，要求提供必要的退休审批文件。此途径需谨慎考虑，需评估诉讼成本、胜诉可能性及可能带来的负面影响。在诉讼过程中，应积极配合律师收集证据，确保诉讼顺利进行。
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处理方式：从法律角度，处理调令丢失影响退休的问题，主要有以下几种方式：一是向原事业单位申请补办调令；二是向人事档案管理部门申请查询档案记录；三是若上述途径均无法获取，可尝试通过法律途径，如起诉原单位要求提供必要文件。选择方式时，应优先考虑通过正规渠道申请补办或查询，若正规途径无法解决问题，再考虑法律途径。同时，需评估各种方式的成本、效率和可行性。