1966年9月1日出生，是否满足退休条件？

到2026年9月您将年满60周岁，通常满足一般退休年龄条件。分析：根据我国现行法律规定，男性职工通常需年满60周岁方可退休。女性职工则分为两种情况，女工人需年满50周岁，女干部需年满55周岁（特殊工种或特定情况下可能有不同规定）。由于您是1966年出生，到2026年时将满60周岁，因此若您为男性或符合女性延迟退休政策等情况，将满足一般退休年龄条件。提醒：若您的单位有特定退休政策或您存在特殊工种等情况，需关注相关政策细节。若出现单位拒绝办理退休手续等严重情况，应及时寻求专业人士帮助。
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具体操作：1.若您为男性职工，且单位无特殊规定，到2026年9月您可直接向单位提出退休申请，并依据单位流程办理退休手续；2.若您为女性职工，需根据单位政策判断退休年龄。若符合退休条件，同样向单位提出申请；3.若单位拒绝承认您的退休权利，或存在其他争议，您可收集相关证据（如年龄证明、工龄记录等），向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁；4.若劳动仲裁结果仍不满意，您可考虑向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身退休权益。在此过程中，建议咨询专业律师以获取法律支持。
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处理方式：从法律角度看，退休条件主要依据年龄、工龄及单位政策等因素。处理方式通常包括：1.查询国家及地方相关法律法规，了解退休年龄等规定；2.咨询所在单位人事部门，了解单位内部退休政策及流程；3.若存在争议，可寻求劳动仲裁委员会或法院等法律途径解决。选择建议：首先尝试通过单位内部渠道解决问题，若无法达成共识，再考虑通过法律途径维护自身权益。