不发绩效可以去劳动行政部门投诉。依据《劳动合同法》，用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。不及时处理，用人单位可能需支付更多赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不发绩效投诉处理：1. 若绩效被扣，先与用人单位沟通了解原因，尝试协商解决。2. 协商无果，则收集证据，如工资条、劳动合同，向劳动行政部门投诉。3. 投诉后用人单位仍不支付，可考虑提起劳动仲裁，通过法律途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对不发绩效的投诉，常见处理方式有：向劳动行政部门投诉、与用人单位协商、提起劳动仲裁。建议先尝试与用人单位协商，协商无果再向劳动行政部门投诉，仍无法解决则提起劳动仲裁。
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